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Gracias por llamar al Instituto

Gracias por llamar al Instituto…
* … Si usted es obsesivo-compulsivo, presione repetidamente el número 1.


* … Si usted es co-dependiente, pídale a alguien que presione el número 2 por usted.
* … Si usted tiene múltiples personalidades, presione 3, 4, 5 y 6.


* … Si usted es paranoico, nosotros ya sabemos quién es usted, sabemos lo que hace y sabemos lo que quiere, espere en línea mientras rastreamos su llamada.


* … Si usted sufre de alucinaciones, presione el 7 en ese teléfono que Ud. (y sólo Ud.) ve al final del cable del tubo.


* … Si usted es esquizofrénico, escuche cuidadosamente y una pequeña voz interior le indicará que número presionar.


* … Si usted es depresivo, no importa que número marque. Nada conseguirá sacarle de su lamentable situación.


* … Si usted sufre de amnesia, presione 8 y diga en voz alta su nombre, dirección, teléfono, número de cédula, y el apellido de soltera de su abuela materna.


* … Si usted sufre de indecisión, deje su mensaje después de escuchar el tono… o antes del tono…. o después del tono…. O durante el tono. En todo caso, espere el tono.


* … Si tiene la autoestima baja, por favor cuelgue.

Todos nuestros operadores están atendiendo a personas más importantes que usted.

Mariana

Mariana es una experta en manejo del estrés y humor, escritora de comedia, comediante e instructora / entrenadora de comedia. Ella tiene un M.P.H. grado que es sinónimo de maestría en salud pública o maestra del humor público Consulta con organizaciones sobre cómo usar el humor para manejar el estrés, el cambio y el conflicto, y estimular la creatividad, el trabajo en equipo y la moral

Written by Mariana

Mariana es una experta en manejo del estrés y humor, escritora de comedia, comediante e instructora / entrenadora de comedia. Ella tiene un M.P.H. grado que es sinónimo de maestría en salud pública o maestra del humor público Consulta con organizaciones sobre cómo usar el humor para manejar el estrés, el cambio y el conflicto, y estimular la creatividad, el trabajo en equipo y la moral

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