Un soldado estadounidense

Un soldado estadounidense, que sirvió en la Segunda Guerra Mundial, acababa de regresar de varias semanas de intensa acción en el frente alemán.

Finalmente le habían concedido descanso y recuperación y estaba en un tren con destino a Londres.

El tren estaba muy lleno, por lo que el soldado caminó a lo largo del tren, buscando un asiento vacío.

Son una clase de gente muy grosera. ¿No ven que mi pequeña Fifi está usando ese asiento?

El soldado se alejó decidido a encontrar un lugar donde descansar, pero después de otro viaje hasta el final del tren, se encontró nuevamente frente a la mujer con el perro.

De nuevo preguntó: «Por favor, señora. ¿Puedo sentarme? Estoy muy cansado».

La mujer inglesa arrugó la nariz y resopló: “¡Ustedes los estadounidenses!

No solo eres grosero, sino también arrogante. ¡Imagínate!

El soldado no dijo nada más; se inclinó, recogió al perrito, lo arrojó por la ventanilla del tren y se sentó en el asiento vacío.

La mujer gritó y despotricó, y exigió que alguien la defendiera y castigara al soldado.

Un caballero inglés sentado al otro lado del pasillo dijo: «Sabe, señor, ustedes los estadounidenses parecen tener una tendencia a hacer lo incorrecto.

Comes sosteniendo el tenedor con la mano equivocada.

Conduces tu coche por el lado equivocado de la carretera.

Y ahora, señor, ha tirado a la perra equivocada por la ventana.

Mariana

Mariana es una experta en manejo del estrés y humor, escritora de comedia, comediante e instructora / entrenadora de comedia. Ella tiene un M.P.H. grado que es sinónimo de maestría en salud pública o maestra del humor público Consulta con organizaciones sobre cómo usar el humor para manejar el estrés, el cambio y el conflicto, y estimular la creatividad, el trabajo en equipo y la moral

By Mariana

Mariana es una experta en manejo del estrés y humor, escritora de comedia, comediante e instructora / entrenadora de comedia. Ella tiene un M.P.H. grado que es sinónimo de maestría en salud pública o maestra del humor público Consulta con organizaciones sobre cómo usar el humor para manejar el estrés, el cambio y el conflicto, y estimular la creatividad, el trabajo en equipo y la moral

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